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2018~2019學年度第二學期工作計劃

作者:學校辦公室 來源:徐州市三十三中 發布時間:2019年6月27日

持續完善有效管理機制   用心擦亮悅動教育品牌

——徐州市第三十三中學2018—2019學年度第二學期工作計劃

(討論稿)

一、指導思想

積極貫徹黨和國家的教育方針政策,以黨的十九大精神和全國教育大會精神為指引,以省市教育會議精神和市委周書記系列教育座談會精神為指導,整合教育督導評價反饋要求,具化教學質量監測目標要求,鎖定“教育教學質量提升”這一關鍵詞,全面樹立進位爭先意識,聚焦學校發展,具化學期目標,持續推進師資隊伍培養,深耕有效校本教研,完善悅動學講課改建設,加快校園改造行動步伐,積極構建悅動書香校園,發展適合的教育,讓成長各有通道,讓成才各領風騷。解放思想,通力通心,攻堅克難,努力把學校辦成“學生悅動發展、教師幸福歸屬、家長滿意認可”的市區公辦名校。

二、目標任務

(一)建強學校支部先鋒堡壘

(二)鉚實管理體系關鍵環節

(三)完善有效教學管理機制

(四)搭建教師多元發展平臺

(五)打好中考及招生攻堅戰

(六)擦亮悅動自律書香品牌

(七)建設平安和諧悅動校園

(八)培養民主團結校園風尚

三、具體舉措

目標

任務

工作項目和內容要求

責任

部門

分管領導

(配合領導)

一、建強學校支部先鋒堡壘

(一)充分利用思想武器強化黨風建設。根據新時代對學校教育工作的要求,結合黨和國家及省市有關黨建主題活動要求,細化黨建學習方案,加強思想政治建設,提高黨員理論素養;加強紀律建設,嚴肅黨內政治生活;加強作風建設,落實廉潔自律教育;持續整治形式主義、官僚主義突出問題,按照時間節點切實整改。

(二)規范組織生活提升支部組織力。下移管理層級,建強支部堡壘。指導和監督行管、教學支部規范組織生活,加大對支部委員的培訓力度、考核力度。嚴格落實“三會一課制度”、“黨員活動日制度”和“民主評議黨員”制度。

(三)打造“三型”黨組織落實黨建帶群建。

1.建設學習型黨組織:充分利用“學習強國”、“樂教樂學”、“干部微講壇”、“基于問題研討課”等學習交流平臺,全面提升全校黨員和群眾的思想境界和教科研水平。

2.建設實干型黨組織:鎖定教育教學實績開展黨員亮身份創優爭先活動。設立黨員干部責任區,壓實責任。有機開展黨員“定人幫教——定點走訪——定向評價”活動。

3.建設創新型黨組織:搭建“三個平臺”:搭建多元交流平臺,提升黨建活力;搭建互聯宣傳平臺,培育黨建文化;搭建輿論監督平臺,提煉黨性純度。

辦公室

黨支部

于  欣

(項冬松)

二、鉚實管理體系關鍵環節

1.鎖定目標要求壓實管理責任。以《2018-2019學年度市教育局直屬中學教學質量監測評價方案》為指導,引領各部門處室切實落實教學質量目標分解責任書;進一步細化干部管理工作階段考核工作,壓實管理責任。

2.改進文件傳送工作程序。對于OA系統的有關文件,由黨政辦公室當天進行下載,傳學校主要領導進行電子批示后,黨政辦公室將批示進行電子表統計后傳有關領導或處室進行落實(分管領導或處室收到后需及時回復)。凡有落實上報工作的重要文件,黨政辦公室提前兩天督促落實推進情況,并報校長室協調。

3.改進干部辦公會機制。黨政工聯席會根據工作需要利用網絡平臺或見面會機動召開;干部辦公會每周五上午三四節課召開。各處室負責人根據部門周例會精神,代表本處室匯報下周或下階段需要協調推進的工作,分管領導進行適當補充或提要。

4.完善年級管理委員會工作機制。進一步提高年級管委會工作要求,分清工作責任,建立三人管理委員會周例會制度,每周辦公會上年級處長匯報年級管委會工作。

5.改進干部巡查問題清單制度。在上學期干部周巡查問題清單的基礎上,增加分管領導批示欄目,提高條線溝通效率;增加每月回頭看、問題再解決活動環節,避免懸而不決、問題積壓情況。

6.探索校干包掛學科組捆綁評價制度。探索實施包掛學科組成績捆綁評價制度,以期中期末考試學科目標達成和進位情況作為重要考評參數,納入干部考核范疇。

7.建立月考核公示制度。在進一步規范崗位考勤制度的基礎上,為及時理清考核數據,避免出現錯誤,各處室每月匯總各項考核結果,報送黨政辦公室,做好月考核公示。

8.成立學校宣傳委員會。成立學校宣傳委員會,建立培訓包涵干部、師生、家長在內的宣傳隊伍,打通校園網站、手機平臺,利用平面及立體多元媒體,全方位推介學校辦學追求、特色活動及師生發展成績,凝聚學校積極影響力。

辦公室

教學處

年級處

工 會

于  欣

(項冬松)

吳  婕

(謝全儉)

三、完善有效教學管理機制

(一)細化過程管理,夯實教學成效。加強和優化教學管理,是深化教學改革,提高教學質量的保證。對教學過程的各個環節,進行分析研究,做到精細化管理。

1.圍繞目標分解任務。期初質量分析會后,各年級明確總體發展目標,逐層簽訂教學質量目標分解責任書,緊扣團隊協作打好團體仗的宗旨,從年級組、學科組、班級組等層面擬制出科學合理的2019屆中考質量獎勵方案及七、八年級教學質量獎勵方案,加強團隊凝聚力,形成教研合力,在目標引領下力爭各年級及中考成績穩中提升、進位提質。

2.科學安排教研活動。各教研組每月安排一次專題教研活動,原則上利用周一下午第三節課全校統一安排教研活動。期初教研組按月主題做好教研活動計劃,做到定主題、定時間、定地點、定責任人(每學期不少于四次教師專題活動,不少于一次學生學科主題活動)。由教學部門統一協調審核后,公布于校園網站,各組按計劃規范推進,期末教學部門根據各組實施情況和有關活動資料進行評比表彰。

3.有效落實集體備課。各備課組根據教學部門的統籌安排,每周嚴格落實兩課時的集體備課。備課組長期初做好主題發言人任務分工,集體備課時主講人根據學科悅動課堂建設要求,結合課件圍繞“學習目標、重點落實、難點突破、課堂檢測、作業布置”等項目進行說課,其他教師補充完善,備課組長做好研討記錄,包掛干部到位督促。每周辦公會上包掛干部匯報各組集備情況,教學部門匯總,納入績效考核系統,每月公示。

4.壓實教學五認真針對性檢查。教學處針對學習目標制定、合作學習設計、分層作業、有效批閱等方面定期不定期檢查(抽查)教學五認真完成情況,并做好檢查記錄及時反饋。結合評教評學工作,確保教育教學工作有效落實。

5.落實包掛校干聽課制度。包掛干部每周有針對性做好推門聽課、預約聽課、跟蹤聽課工作,教學部門每周集中反饋包掛校干聽課情況;配合落實階段性教案檢查、作業批改、聽課筆記等五認真檢查,及時作出評價,提出整改意見和建議。

6.加強課堂教學巡課監控工作。教學處及年級管委會成員加強早、晚自習及日常課堂巡視,突出巡查課堂管理和學生聽課狀態問題,杜絕擾亂課堂不聽課不學習現象,發現問題及時與相關師生交流并落實整改,必要時家校協同嚴肅整改。巡查情況及時上傳電子巡課系統并將紙質稿送交年級處。

7.根據教學需要有機跟進練習檢查。各年級各學科根據教學規律和學情調研需要,利用彈性離校等時間有機安排必要的練習檢查,年級處和教學部門提供服務保障,及時了解檢查結果,協調教學整改。

8.繼續用好班級日志和家校聯系日志。用好班級日志,加強課堂情況記錄,落實班主任課堂監控;用好家校聯系日志,加強家校共建,協同育人。

(二)依托項目建設深化悅動教研。

1.不斷豐富悅動課堂課型建設。遵循學科教學規律,不斷完善悅動課堂新授課、復習課、講評課、實驗課等課型結構建設,作為本學期一個教研重點項目,教研組引領備課組研磨,反復實踐探索,形成科學課案,期末教學部門統一整合總結。

2.有機推進小組合作學習評價建設。教學處在現有的基礎上,調研整合一套最基本的小組合作學習操作和評價激勵系統,鼓勵班級和教師個性化評價應用。教學部門、德育部門聯合研制“星級合作學習小組”評價激勵辦法,積極推進實施。

3.深入探索校際聯盟教研機制建設。繼續開展專題教研活動、全員同課異構、命題交流、中考研究等活動,激活教研氛圍,優化教研成果。

4.創新做好適合教育課程開發。尋求家長委員會支持配合,探索周六特殊服務班管理機制。繼續強化午間管理,優化靜校午休及檢測制度。同時利用好周五新時空、特需班輔導等資源,有效落實生活課程、分層教學及輔導工作。繼續探索綜合實踐校本課程。根據我校“初中悅動寫作課程基地建設”申請結果,完成課程建設準備階段工作。組織教師學習文件、方案,形成共識,明確課程建設要求,制定課程實施計劃。結合教學樓后實驗田基地,指導綜合實踐組、生物學科組老師、各班班主任組織學生開展綜合實踐活動。

吳  婕

謝全儉

四、搭建教師多元發展平臺

(一)多元發力打造“三師隊伍”。總結上一輪市區評優課參賽經驗,整理教師專業發展檔案,科學規劃發展目標,按需提供指導,打造學校名優教師隊伍,培養學科領軍人物,將教師成長的自身內驅力、組內教研力、學校支持力形成合力;期初認真組織教師參加并完成2019年省級教師網絡培訓項目;認真組織教師參加業務能力考試,考試成績納入績效考核范疇。

(二)老中青結合聚力青藍工程建設。

1.進一步落實好新入職教師的培訓。除組織新入職教師參加市局的培訓活動外,結合校內有關活動為新入職教師設計展示課賽課活動。

2.落實青藍工程徒弟展示課活動。根據青藍工程師徒結對協議,組織評審會,落實徒弟悅動課堂展示課及師傅展示課點評工作,評審會對師徒上課評課進行捆綁評比,校內公示表彰,低效課堂再上二輪研磨課。

3.組織青年教師校內基本功大賽。教師發展中心按照省市教師基本功大賽要求,對我校青年教師進行各個環節有針對性培訓指導,最后通過校內基本功大賽來檢驗培訓效果,同時為徐州市青年教師基本功大賽做好預選。

(三)依托科研課題提高教研成效。依托《基于學歷案的初中生學習力提升研究》省級課題研究,通過建模探索和實踐研究,深化總結物化成果;同時結合教學樓后實驗田基地,指導綜合實踐組、生物學科組老師積極申報綜合實踐方面的市級課題。

教學處

電教

中心

教學處

電教

中心

吳  婕

謝全儉

甘  磊

五、打好中考及招生攻堅戰

(一)聚力畢業班建設確保進位提質。

1.建立“四位一體”分層培養學生檔案。結合期末考試成績建立分層提優補差學生信息檔案,然后從年級處、班主任、學科老師、學生家長“四位一體”開好協調會,明確工作要求,在確保年級穩定和規范辦學的前提下,利用好彈性離校等有機時空,解放思想,整合資源,獨辟蹊徑,開展行之有效的提優補差分層復習輔導,力戒形式主義和低效無效復習,確保2019屆畢業班工作穩健發展,穩中提升。

2.規范做好九年級畢業班系列工作。倒排畢業班工作日程,根據工作節點,提前做好早晚自習、午間檢測及體育加試項目訓練等一攬子工作安排,分周次利用有效時間做好相關學科動態檢測,知己知彼,不斷夯實復習指導。認真組織九年級學生參加體育加試、英語口語及各類模擬考試;做好九年級學生的中考信息采集及志愿填報工作。

3.組織畢業班教師做好中考研究工作。結合中考百日誓師大會,依托聯盟校召開中考復習研討會,每個備課組認真研究近三年徐州中考命題走向,確定本屆畢業班復習方案,科學指導復習工作。

(二)做好招生工作確保發展后勁。嚴格按照市教育局招生精神進行招生工作,緊扣辦學目標和悅動教育建設路徑,發動全校師生和家長,利用好多元宣傳平臺,做好宣傳發動工作,做好轄內小升初學生摸排工作,群策群力,力爭留住更多優質生源進入我校學習,確保學校發展后勁。

教學處

年級處

吳  婕

謝全儉

甘  磊

六、擦亮悅動自律書香品牌

六、擦亮悅動自律書香品牌

1.加強學習,提高站位。組織德育干部和班主任老師認真學習習近平總書記關于教育的系列重要講話精神、全國教育大會精神、教育部《中小學德育工作指南》、省教育廳《關于啟動實施品格提升工程的通知》等,提高政治站位,拓寬眼界視野,把握正確方向,選準工程項目,力爭取得突破。

2.夯實常規,完善體系。細化學生一日常規,以七年級為重點,組織訓練,加強檢查,及時反饋,促進養成;總結自律德育管理模式實施以來的經驗、成效,持續深化,形成更加成熟完善的自律德育體系架構,積極探索從“自律”走向“悅動”的路徑;持續推進并完善“一凈一動,兩翼齊飛”養成教育工程,提升德育品牌效應。

3.細化目標,統籌內容。依據《中小學德育工作指南》,結合我校實際,細化制定校本化的德育工作目標;統籌德育內容,如理想信念教育、核心價值觀教育、中華優秀傳統文化教育、生態文明教育、勞動教育等,重點在中華優秀傳統文化和勞動教育方面取得新突破。

4.改進手段,優化結構。整合課程、活動、學生組織、文化系統等德育途徑,形成育人合力;優化儀式教育活動體系,努力用儀式教育放大教育內容,力求取得喚醒、激發、勵志的綜合教育效果,彰顯儀式教育德育品牌;從程序、形式、方法等方面創新德育技術,綜合運用說理教育法、實踐鍛煉法、情感陶冶法、共情理解法等德育方法,促進學生深化道德認知,體悟道德情感,付諸道德行動。

5.重視體美,促進發展。落實習近平總書記關于加強學校體美工作重要講話精神,堅持課堂教學、課外活動、校園文化“三位一體”推進體美工作機制,改進社團化運作、項目化管理、小型化組織、系列化舉辦的形式,舉辦2019年春季趣味運動會、2019年書香校園文化節,豐富校園生活,促進全面發展;協同配合做好九年級中考體育測試訓練工作,保障成績進入局直屬校第一方陣;從組建、運作、管理、績效等方面,進一步規范體藝社團建設,激發興趣愛好,鼓勵個性特長。

6.風行草偃,以文化人。通過物質、制度、精神三個層面的班級文化建設,轉化落實國家要求,創設友善、溫馨、快樂、向上氛圍;繼續通過學習培訓、競賽評比、組織觀摩等途徑,提高黑板報質量和水平。

7.加強心育,身心和諧。面向全體,開展豐富多彩的心理健康教育活動;制定計劃,精選課題,分年級、分主題,積極啟用團體輔導室;健全心理問題學生檔案,制定方案,個別輔導,促進轉變;按照《徐州市中小學心理健康教育達標校和特色校評估細則》,全面加強建設,爭創市級達標學校。

8.家校攜手,共育良才。統籌家長委員會、家長學校、家長會、家訪等家校溝通渠道,加強家教指導,達成廣泛共識,增強共育合力;落實市教育局《關于在全市中小學開展家校共育工作的實施意見》,重點做好家長會、家長學校、家訪、親子共讀等工作。

9.聚合資源,打造骨干。堅持和完善班主任培訓常規有效機制,持續提升班主任專業能力;組織班主任參加初級心理教育資格認證,提高心育水平;提升“八禮”校本課程質量,放大資源,在七年級各班進行推廣普及;繼續進行青年班主任主題班會課評比,總結表彰,普遍提高青年班主任主題班會課設計和實施能力。

10.建好群團,悅動育人。以團建基本項目為抓手,強基固本,做好基礎團隊工作;抓好學生會建設工作,選聘新一屆學生會成員,在學校管理中發揮更大作用;團結凝聚青年團干,深入做好儀式教育,固化推廣“八禮”校本課程;總結創新志愿服務工作,爭創徐州市志愿服務示范校;責任當擔黨的助手和后備軍,做好優秀青年的入黨推薦工作;探索社團組建管理的方法途徑,爭取有新的突破。

德育處

團 委

德育處

團 委

德育處

團 委                   

項冬松

項冬松

項冬松

七、建設平安和諧悅動校園

(一)強化安全意識,加強領導,明確責任,確保平安。

1.加強日常管理。加強我校重點部位的管理,(如:財務室、電腦室、化學藥品室、各實驗室、圖書館等),認真落實值班、護校、巡邏工作。完善重點部位的技防設施,及時維修技防設備,防止出現意外事故,及時堵塞漏洞。抓好學校的消防安全工作,定期進行滅火器檢查 ,預防為主,防消結合,規范消防管理措施,增強消防意識。針對學校工作特點,在重大節假日,大型集會和活動時,制定好安全預案,使安全保衛工作落到實處。嚴格執行事故報告制度。配合后勤部門對學校用電及其他設施定期進行安全檢查。

2.增強師生法制安全意識。利用學校法制講座、晨會、班會、宣傳欄等對全校師生員工進行法制安全教育,強化法制安全觀念。開展管制刀具的檢查收繳工作,杜絕傷害事故發生。加強疏散演練。

3.加強門衛管理確保學校安全。加強對保安人員的管理,明確工作職責。嚴格執行來客來訪和學生遲到早退登記制度。強化值班干部責任意識、問題意識,進一步加強巡查力度,在學生上學、放學時間注意學校門口及巷口周邊情況,發現問題及時處理,保證學生安全,外樹學校形象。

(二)完善制度,優化服務,美化校園,保障教學。

1.加強校園管理。加強校園植被管理,辦公室及各類教室的設備、設施管理,職責到人。加強防電,防火,防盜措施,確保學校財產及師生的人身安全。做好日常檢查和維修,確保服務一線。

2.加強資產管理。做好學校財產的維修、安全和固定資產造冊登記工作;加強教學儀器、圖書、電教器材的管理。堅持各處室財產保管專人負責制,定期核查。

3.嚴守財務制度。辦事堅持廉潔奉公,嚴格采辦手續,用心推行財務公開,增強財務工作的透明度。

(三)開源節流,爭取支持,整合資源,爭創美麗和諧校園。

1.加快教學樓實驗樓加固改造步伐。聯系相關有資質的鑒定機構對實驗樓進行抗震等級檢測、地質勘探,設計加固方案,完成審批手續,設計改造方案,做出預算;和教學樓一起完成預算評審,并完成招標和其他后續工作,加快學校加固改造建設步伐。

2.啟動電力增容和線路改造工程。首先完成電力用戶更名手續,將原徐鐵子弟第三中學更名為徐州市第三十三中學。更名完成后申請電力增容,在電業部門批準的施工方案基礎上,結合教學樓、實驗樓的改造,完成預算評審及招標工作。根據校園整體改造計劃適時實施電力增容和線路改造工作。

3.完成原電動車充電室的改造。在啟用小二樓后車棚后,將原車棚充電室門窗更換,線路改造,粉刷墻壁,鋪設地板,增加師生教育活動場所。

(四)解放思想,與時俱進,實干巧干,爭創智慧校園。

本著建設智慧課堂、落實分層教學、擦亮教學品牌的宗旨,依托教育局關于創建智慧校園的文件要求,整合有關智慧課堂建設資源,征得家長支持,爭取七八年級有機建設智慧課堂,九年級滲透應用智慧課程資源,提高分層教學效果。

安保室

總務處

信息

中心

辦公室

安保室

總務處

信息

中心

辦公室

于  欣

(項冬松)

甘  磊

謝全儉

于  欣

(項冬松)

甘  磊

謝全儉

八、培養民主團結校園風尚

(一)加強工會自身建設。

1.加強學習增強依法治會和依法維權的自覺性。學習貫徹執行新《工會法》、《江蘇省總工會關于貫徹落實全國總工會〈基層工會經費收支管理辦法〉的實施細則》。增強依法治會和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下,團結帶領廣大教師,積極主動地開展各項工作。

2.發揮橋梁紐帶作用加強思想作風和工作作風建設。 提高思想站位加強工會作風建設,充分發揮橋梁紐帶作用,力爭為廣大師生員工辦實事,為學校黨政分憂。

3.推進工會工作現代化建設。充分利用校園網絡資源,開辟教師之家,推介優秀教師、名師,并鼓勵教師建立個人網頁。

(二)推進學校民主建設

1.創新教代會形式,認真履行教代會職權,提高教代會質量。廣泛征求廣大教師對學校發展、管理等方面的意見和建議,形成議案,適時召開教代會,討論通過學校與工會工作及學校重大事項的決策、進展,并就議案處理情況進行答復。

2.進一步增強廣大教職工參政議政的意識。就工作作風、師德師風、工作紀律等方面存在的差距和問題問計于教職工,對教師指出的問題,認真剖析、述評,集中開展批評與自我批評,充分發揮廣大教師在學校建設與管理中的主觀能動性,集思廣益,把學校辦好。

3.積極配合黨政繼續做好校務公開工作。進一步健全制度,規范運作,加強監督,提高質量,保證校務公開的科學性、有效性。

(三)重視師德師風建設。

1.積極配合學校黨政,加強教師思想政治工作。組織教職工學習領會各級文件精神與時事重點,引導教師立德樹人,積極進取,開拓創新,認真做好本職工作。

2.加強師德師風建設。定期組織教師學習《公民道德建設綱要》、《教師法》等,引導教師經常以師德規范對照自己言行,大力弘揚正氣,通過校園網等宣傳陣地樹立先進典型,進一步提高廣大教師的道德素養,職業素養,增強教書育人,管理育人,服務育人的自覺性。拒絕有償家教,簽署《拒絕有償家教承諾書》。

3.積極營建團結向上的校園氛圍。做好三八節、春游踏青等活動,開展教職工讀書活動,開展健康向上的文體活動,與兄弟學校工會建立棋牌或球類比賽的聯誼活動。加強工會紐帶作用,加強宣傳工作。

(四)繼續打造兩個工程。

1.幸福健康工程。教工之家建設:增置活動器械,組織多樣化活動;健康知識建設:邀請專家做修養身體、心理疏導等方面的講座。

2.送溫暖工程。切實做好傳統節假日教職工慰問,教職工生日慰問,困難職工慰問,老、弱、病、殘職工慰問,婚、喪、喜、慶方面的慰問等。

工會

婦委會

工會

婦委會

陳昌山

陳昌山

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