校發(fā)【2017】3號 2017年教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作實施意見
作者：學(xué)校辦公室 來源：徐州市三十三中 發(fā)布時間：2017年6月7日
校發(fā)【2017】3號
2017年教師專業(yè)技術(shù)資格
評審工作實施意見
各處室、年級組：
根據(jù)省、市職稱工作有關(guān)文件精神， 結(jié)合《2017年徐州市中小學(xué)、幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作意見》文件，特制定我校教師職務(wù)任職資格評審工作意見。
一、評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：于 欣
副組長：吳 婕 董向偉 項冬松 陳昌山
組 員：徐宜昌 李 躍 趙志冉 宋 斌 張洪順
陳 潔 楊冬梅 江武英 李茂祥
二、評審范圍
2016年12月31日前在職在崗的，從事教育教學(xué)工作，并已獲得相應(yīng)教師資格的教師。
三、評審條件
以《江蘇省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件》(蘇職稱〔2013〕4號)與《江蘇省幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格條件》(蘇職稱〔2013〕5號)及省人社廳、省教育廳《關(guān)于印發(fā)全省鄉(xiāng)村教師職稱評審工作若干政策意見的通知》（蘇人社發(fā)〔2016〕202）和市人社局《關(guān)于做好2017年度全市職稱評審工作的通知》（徐職稱辦〔2017〕1號）為依據(jù)（可登陸“徐州市教師職稱評定網(wǎng)” http://zcb.xze.cn/）查詢。
四、評審原則
(一)注重師德素養(yǎng)原則：加強教師思想政治素質(zhì)和師德表現(xiàn)測評，將師德表現(xiàn)作為考核、評價教師的首要內(nèi)容。
(二)注重能績原則：重點考核參評對象近3-5年(一級3年，高級5年，下同)的教育教學(xué)能力和教育教學(xué)工作實績。
(三)多元評價原則：參評對象須接受同行測評、學(xué)生滿意度測評、師德綜合考核、教學(xué)能力測試、教學(xué)質(zhì)量綜合考核、教科研能力水平評價等。
(四)一票否決原則：凡屬于下列情況之一的，一票否決：
(1)2014年1月1日至今有無故曠工行為者。
(2)違反有關(guān)規(guī)定，從事以學(xué)生為對象的有償補課者。
(3)向?qū)W生、家長索要收受禮品或錢物者。
(4)體罰、變相體罰學(xué)生，或有侮辱、歧視學(xué)生的言行者。
(5)參加賭博以及迷信活動者。
(6)擅自向?qū)W生推銷各種報刊、資料、教輔用具或其它商品，擅自設(shè)立收費項目或提高標(biāo)準(zhǔn)者。
(7)2015、2016年度考核中有基本合格或受警告處分。
(8)2014－2016年度考核有“不合格”或受記過以上處分者。
(9)偽造證件、學(xué)歷、資歷、業(yè)績，剽竊他人成果等弄虛作假者。
(10)受處分期間和處分未撤銷者，不得申報。
(11)其它文件規(guī)定“一票否決”的違規(guī)行為者。
(五)規(guī)范評審操作原則：個人申報，單位推薦，資格審查，組織評審，公示結(jié)果，發(fā)文公布。
五、繼續(xù)教育要求
任現(xiàn)職以來，申報中學(xué)高級教師任職資格人員在聘期內(nèi)平均每年須達(dá)到72學(xué)時，其中市級及以上培訓(xùn)不得少于15學(xué)時(不含45歲以上的教師)，需提供市級及以上培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書或?qū)W時證明。申報中學(xué)一級教師任職資格人員在聘期內(nèi)平均每年不得低于72學(xué)時。
所有申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員每年均需參加市人力資源與社會保障部門所規(guī)定的一門公共科目培訓(xùn)學(xué)習(xí)并考核合格(徐人社發(fā)〔2012〕354號)，學(xué)時認(rèn)定為24學(xué)時。公共科目培訓(xùn)合格證書需提供至2017年。
六、職稱計算機要求
按照省人社廳《關(guān)于調(diào)整我省職稱外語和計算機應(yīng)用能力政策有關(guān)問題的通知》(蘇人社發(fā)〔2016〕356號)的有關(guān)規(guī)定，職稱外語和計算機應(yīng)用能力不作為申報職稱評審的必備條件，申報時可不提交相應(yīng)材料。
七、有關(guān)政策性問題
(一)目前已不在教學(xué)崗位上，年度兼任教學(xué)工作量明顯不足的(所任課程必須是按教學(xué)計劃開設(shè)并列入學(xué)校課程表的課程)；或2014年以來連續(xù)請病、事假超過2個月的，不具備申報資格。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行按崗申報、按崗評聘（以市人社部門核準(zhǔn)職數(shù)為準(zhǔn)），推薦申報的中學(xué)中級教師職務(wù)崗位職數(shù)不得突破經(jīng)人事部門新核準(zhǔn)的崗位職數(shù)。
(三)學(xué)歷、資歷要求
1.申報一級教師專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)符合下列條件之一:
(1)小學(xué)、幼兒園教師獲得專科學(xué)歷后，受聘二級教師5年以上;
(2)中小學(xué)、幼兒園教師獲得本科學(xué)歷后，受聘二級教師4年以上;
(3)中小學(xué)、幼兒園教師獲得研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位后，從事教育教學(xué)工作2年以上。
2.申報高級教師專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)符合下列條件之一:
(1)中小學(xué)、幼兒園教師獲得本科以上學(xué)歷后，受聘一級教師5年以上;
(2)中小學(xué)、幼兒園教師獲得博士學(xué)位后，受聘一級教師2年以上。
3.專業(yè)技術(shù)資格初定
中小學(xué)教師獲得研究生學(xué)歷或碩士(含教育碩士)學(xué)位后，在中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作滿3年以上，或獲得博士研究生(博士學(xué)位)畢業(yè)，在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作3個月以上，并經(jīng)考核合格，能勝任中小學(xué)教師工作，可申請初定中小學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
申報初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)仍實行“以考代評氣考試具體安排將另行通知)。
初次認(rèn)定工作應(yīng)嚴(yán)格把握所學(xué)專業(yè)、所在崗位、所定資格三者一致。研究生初定中級必須三者一致。
(四)根據(jù)省、市有關(guān)政策要求，對申報中學(xué)教師高級、中級職務(wù)任職資格人員的教育教學(xué)論文進(jìn)行鑒定或答辯，同時對教學(xué)能力進(jìn)行測試。論文經(jīng)過鑒定且教學(xué)能力測試合格者方可申報。
依據(jù)徐教〔2013〕11號文件精神，獲得江蘇省教育廳基礎(chǔ)教育青年教師教學(xué)基本功大賽一、二、三等獎教師申報職稱可免教學(xué)能力測試，成績視為優(yōu)秀。
(五)注重教學(xué)實績。一是要求每學(xué)年度都要進(jìn)行教學(xué)總結(jié)并進(jìn)入個人業(yè)務(wù)檔案；二是學(xué)生評教要納入學(xué)校教師考評中去，促進(jìn)教師教育教學(xué)；三是教學(xué)實績必須真實可靠，嚴(yán)禁為了職評制造虛假材料。今年教學(xué)工作要求中，需提供近3-5年學(xué)生對申報人員課堂教學(xué)滿意度原始測評情況，近3-5年同行原始評價情況及學(xué)校對其教學(xué)的原始綜合評價。
(六)對獲得縣級以上政府綜合部門和教育主管部門綜合性表彰或師德方面表彰獎勵的鄉(xiāng)村教師，在同等條件下優(yōu)先晉升;對擔(dān)任班主任10年以上，積極引導(dǎo)學(xué)生健康成長，教書育人成果突出，任現(xiàn)職以來，本人或所帶班級獲得縣級以上教育主管部門或政府綜合部門表彰獎勵的，在同等條件下優(yōu)先晉升。
(七)中小學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)資格，一律不實行破格申報。高級教師專業(yè)技術(shù)資格，一律不實行學(xué)歷、資歷雙破格申報。青年教師申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)將從嚴(yán)把握，好中選優(yōu)。
(八)中小學(xué)“雙肩挑”人員申報專業(yè)技術(shù)資格，根據(jù)其工作特點，正校級人員的教學(xué)工作量應(yīng)不少于同學(xué)科普通教師任課量的四分之一，且每學(xué)年聽課不少于40節(jié);副校級人員的教學(xué)工作量應(yīng)不少于同學(xué)科普通教師任課量的三分之一，且每學(xué)年聽課不少于50節(jié);中層管理人員(少先隊大隊輔導(dǎo)員)的教學(xué)工作量應(yīng)不少于同學(xué)科普通教師任課量的二分之一，且每學(xué)年聽課不少于60節(jié)。
(九)申報中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，申報人須獲得與申報專業(yè)相應(yīng)的國民教育學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)與所教專業(yè)不一致的，需參加所申報學(xué)科合格學(xué)歷段學(xué)歷教育(自學(xué)考試)兩門主干課程的考試，并取得單科合格證(申報音樂學(xué)科專業(yè)技術(shù)職務(wù)，可參加同學(xué)段教師資格認(rèn)定筆試考試并取得合格證書)。
各學(xué)科主干課程科目見徐教職稱〔2012〕25號文件規(guī)定。
(十)申報材料中所提供的教案、講稿、論文、教科研項目批文和鑒定書等均需原件。
(十一)資格條件中有效學(xué)歷、任職年限、論文材料、表彰獎勵等取得時間、發(fā)表時間、獲獎時間均截止到2016年12月31日。
七、加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范操作，確保申報評審質(zhì)量
(一)推薦和評審工作中，要貫徹“重水平、重能力、重業(yè)績”的原則，嚴(yán)格按評審條件標(biāo)準(zhǔn)掌握，按業(yè)績水平量化，按規(guī)范程序操作，按評審紀(jì)律約束，減少主觀因素，客觀、公正、實事求是地評價每一位申報人員。
(二)嚴(yán)格按照規(guī)定的評審程序和組織辦法開展推薦評審工作。
學(xué)校按照公開述職、成果展示、組織推薦、公示等程序開展推薦人選工作。切實做到“四公開”：即學(xué)校在全體教師會上公開崗位職數(shù)與任職條件；學(xué)校組織申報人在全體教師會上公開述職并進(jìn)行測評；學(xué)校將申報人材料(含年齡、教齡、職齡、學(xué)歷、班主任任職年限、周課時量、任教班級、教學(xué)工作實績、教科研成果以及主要獲獎情況等)在指定時間、地點公開展示；學(xué)校將推薦結(jié)果在校內(nèi)張貼公示（時間一周）。
(三)嚴(yán)查弄虛作假。周密組織好申報推薦各個環(huán)節(jié)的工作，重點查處申報材料中關(guān)于任職資歷、學(xué)歷證書、獎勵證書、論文論著、身份證明等方面弄虛作假行為。對各種弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及個人責(zé)任，取消申報者當(dāng)年申報資格，并從下一年度起3年內(nèi)不得申報。學(xué)校舉報電話：69850066。
八、評審費用
根據(jù)《江蘇省物價局、江蘇省財政廳有關(guān)同意調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審收費標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(蘇價費函〔2002〕62號，蘇財綜〔2002〕61號)規(guī)定，中學(xué)教師中、高級職務(wù)任職資格評審費，每人200元。
附件： 2017年度職稱評審工作時間安排表
二Ｏ一七年六月六日
附件
2017年度職稱評審工作時間安排
|
時間
|
安排
|
備注
|
|
6月5日
|
1. 公布《2017年徐州市中小學(xué)、幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作意見》，
2. 公示學(xué)校崗位職數(shù)
|
校園網(wǎng)發(fā)布
|
|
6月7日
|
制訂完成《2017年徐州市第三十三中學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作實施意見》
|
校園網(wǎng)發(fā)布
|
|
6月9日
|
組織符合條件人員報名
|
|
|
6月12日
|
組織對申報人員進(jìn)行師德師風(fēng)考核、
學(xué)生滿意度測評
|
|
|
6月13日
|
參評人員成果展示
|
|
|
待定
|
全體教職工會議
|
申報人員述職
民主測評
|
|
6月19日
|
職評領(lǐng)導(dǎo)小組會議
|
確定參評人員公
示
|
|
6月24日
|
裝訂材料
|
|
|
6月26日
|
上報材料
|
|